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蘇州越能科技重視員工培訓和個人職業生涯發展,提高員工個人素質和技能。公司實施核心員工股權激勵機制、目標管理、科技研發激勵制度、人力資源管理、5S現場管理、卓越績效管理等現代化管理制度和方法,擁有具備較高職業素養的管理團隊和先進的管理模式。重點引進符合公司產品發展規劃的軟件開發、電子研發、機械設計等人才。
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